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Priority_Queue/857.Minimum-Cost-to-Hire-K-Workers/Readme.md

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 ```wage[i]/quality[i]```最高的那位,意味着最不实惠的工人，它拉高了unitWage，使得其他工人都必须按照这个unitWage乘以各自的quality拿工资．但转念一想，如果我们必须雇佣这个最不实惠的工人的话，那么剩下的工人该如何选择呢？显然我们只要选K-1个quality最低的工人，他们可以拉高那个＂最不实惠工人＂的quality比重，从而减少其他工人的quality比重，从而降低总工资．
 
-我们再考虑，如果选择了```wage[i]/quality[i]```第二高的那位，那么我们就在接下来的N-2个人里面选择K-1个quality最底的工人即可．
+我们再考虑，如果选择了```wage[i]/quality[i]```第二高的那位，那么我们就在接下来的N-2个人（本质是性价比相对于i更优的N-2个人）里面选择K-1个quality最底的工人即可．
 
 由此贪心法的最优策略就出来了．实际操作中，我们根据```wage[i]/quality[i]```从低到高进行处理．