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Description
첫 번째 스텝을 통해 깃 협업에 대해 어느 정도 이해하셨을 것이라고 생각합니다.
다음 스텝 공지 드리겠습니다.
사전에 정한 팀원 두 명(이종명, 안형욱)은 자연어 처리 담당이 되었고
기본적으로 koNLPy 라이브러리를 사용해서 기능 구현을 해주세요.(다른 라이브러리 사용하셔도 무방합니다)
팀 안의 팀을 이뤘다고 생각하시면 되겠습니다.
1. 두 분은 자연어처리 안에서 역할을 나누어 진행해주세요.
한 명은 형태소 분석 및 의도 분류를 맡고 나머지 한 명은 키워드를 추출과 불용어 제거를 맡는다던지
API 팀에게 API 내용을 전달 받고 그걸 기반으로 자연어 처리 틀을 만드시면 되겠습니다.
(추후 내용이 추가 되더라도 만들어 놓은 틀만 복붙해서 수정하면 되기 때문)
2. 이번 스텝 브랜치 전략입니다.
이전 스텝에서는 팀원 당 하나의 feature브랜치를 만들어 develop으로 PR을 올리셨는데
이번에는 두명이서 하나의 브랜치를 추가로 만들어서 각자 작성한 코드 병합하시고 수정 작업 거치셔서
그 브랜치 안에서 기능 구현을 끝마치시고 develop으로 PR 올려주시면 되겠습니다.
(팀원 2명이서 작업하니까 개인이 작업할 feature브랜치 하나씩, 둘이서 합칠 브랜치 하나 총 3개의 브랜치로 작업입니다.)
두 개의 팀으로 나뉘어 하는 작업이다 보니 브랜치가 꼬일 가능성이 있습니다. PR이나 병합 등 브랜치 연결에 특히 주의해주세요.
3. PR올려주실 때 PR 메시지와 코드 주석을 통해서 누가 어떤 기능을 구현했는지 자세하게 적어주세요.
develop으로 PR올릴때만 해당입니다.
지금부터는 다른 팀원 분들은 내용에 대해 미숙하기 때문에 특히 자세하게 적어주셔야
추후 API팀과 병합할 때 코드 수정이 쉬워집니다.
기한은 10월 29일 까지구요 10월 30일에(시간은 공학수학 끝나고 예상하고 있어요) 미팅 자리 한 번 가져서
10월 31일에 개발 과정 평가 올리기 전 오류 없이 잘 돌아가는지 수정 과정 거칠겁니다.
(끝내는 시간이 빠를수록 수정할 시간도 많아지고 내용 추가에 있어 이점이 있습니다 d-_-b b)
이번 스텝은 2명이서의 소통이 정말 중요합니다. 자기가 어떤 부분을 맡을 것이고 추가적인 개선점 등등 혼자서 해결하려고 하면 나중에 코드가 많이 꼬일 가능성이 생깁니다. 소통 자주해주세요....!