Release 2.23.1

[2.23.1] - 2025-02-18

Added

• Aggiunto nuovo parametro generale che permette di inviare il report giornaliero sui problemi sui giorni che già viene inviato
  agli amministratori del personale anche ai responsabili di sede.
• Aggiunto codice 125 per malattia quinto figlio.

Changed

• Modificato l'algoritmo che invia il report giornaliero sui problemi sui giorni consentendo di considerare anche di inviarlo
  ai responsabili di sede nel caso nella loro sede sia stato messo a SI il parametro descritto nella sezione precedente.
• Modificato il limite di prendibilità del codice 24 a 60 giorni.

Release 2.23.0

[2.23.0] - 2025-02-07

Added

• Introdotta funzionalità per svuoltare la cache del Token OAuth
• Aggiunta possibilità di doppia approvazione del flusso di richiesta straordinari da parte del responsabile
  di gruppo e del responsabile di sede.

Changed

• Cambiati defaut scadenza cache token OAuth
• Corretto salvataggio ExternalId dei gruppi

Release 2.22.3

[2.22.3] - 2025-02-04

Added

• Aggiunta possibilità per l'amministratore tecnico di una sede di modificare l'externalId di una relazione
  persona-gruppo.
• Aggiunta generazione parametri di configurazione della persona al metodo REST di creazione della persona

Changed

• Rimosso il link al nuovo attestati da ogni parte sulla pagina di invio dati ad attestati.

v2.22.2

[2.22.2] - 2025-01-30

Added

• Aggiunto parametro di configurazione personale che consente di bypassare il limite delle 200 ore annue di straordinario.
• Aggiunti codici 25S e 252S relativi ai congedi parentali per primo e secondo figlio per genitore unico.

Changed

• Modificato l'algoritmo che assegna le ore di straordinario in funzione del parametro di cui alla sezione Added.
• Modificati i limiti per i congedi parentali al 30%

v2.22.1

[2.22.1] - 2025-01-23

Added

• Aggiunto parametro di configurazione generale per determinare se sia possibile modificare la quantità oraria per la
  maturazione dei buoni pasto durante la creazione degli orari di lavoro
• Aggiunti i nuovi codici per le ferie e i riposi compensativi per missione in antartide.

v2.22.0

[2.22.0] - 2025-01-20

Changed

• Modificato l'algoritmo che carica la lista dei gruppi di codici per i dipendenti
• Modificato il novero dei permessi per un amministratore tecnico che ora può anche vedere le info generiche sulle persone
  della lista persone

Release 2.21.3

[2.21.3] - 2025-01-02

Changed

• Modificata procedura per impostare la maturazione del buono pasto a 6 ore per gli orari di 7:12

Release 2.21.2

[2.21.2] - 2024-12-17

Added

• Aggiunta procedura per impostare la maturazione del buono pasto a 6 ore per gli orari di 7:12
• Aggiunto codice di assenza 31_2023 per la fruzione delle ferie 2023 oltre il 31/12/2024
• Aggiunti metodi per importare/esportare dati da un'istanza di epas ad un'altra

Changed

• Rimossa dicitura "assenza" sul tabellone delle timbrature e nelle modali di inserimento/modifica assenza
  oltre che nello storico del giorno. Rimossa anche da viste che riepilogano i codici.
• Modificato l'algoritmo che calcola il buono pasto per le persone con presenza automatica: ora il buono viene
  assegnato solo se esiste abbastanza tempo a lavoro da timbrature rispetto all'orario di lavoro associato.
• Rimosso contenuto delle celle della colonna tempo a lavoro per i giorni in cui il dipendente ha la presenza
  automatica abilitata
• Evitate rimozioni delle associazioni con gruppi, tab, takable, delle tipologie di assenze impostate
  come da non aggiornare

Release 2.21.1

[2.21.1] - 2024-12-09

Added

• Possibilità di configurare il db.pool e il play.pool all'avvio del container docker

Release 2.21.0

[2.21.0] - 2024-12-05

Changed

• Accorparti e resi più efficienti i controlli di sicurezza sul tabellone delle timbrature
• Semplificati i controlli di sicurezza sulle voci del menu flussi di lavoro
• Rimossi i pulsanti di approva e rifiuta dai flussi informativi terminati
• Corretto il permesso per visualizzare la voce di menu per i permessi genitoriali
• Corretta grafica voce di menu Presenza Giornaliera