Este repositório é uma resposta direta às lacunas e desalinhamentos que permeiam o mundo corporativo. 🎯 Não se trata apenas de checklists e formulários, mas sim de uma ferramenta de empoderamento para profissionais que desejam transparência, alinhamento e respeito em suas jornadas. 🚀
Muitas vezes, nos deparamos com empresas que:
- Operam com processos confusos e desalinhados: Criando um ambiente de incerteza e ineficiência. 😵💫
- Não têm clareza sobre o que buscam: Resultando em processos seletivos subjetivos e frustrantes. 🤷♀️
- Desqualificam candidatos com base em critérios pouco claros: Ignorando a experiência e o potencial de profissionais qualificados. 😠
- Desvalorizam anos de experiência: Não reconhecendo a dedicação e expertise de profissionais experientes. 😤
Este repositório é a sua ferramenta de resposta. Ele foi criado para que você, profissional, possa auditar as empresas, avaliando se elas realmente correspondem às suas expectativas, valores e necessidades. 💪
- Empoderamento Profissional: Fornecer as ferramentas para que você avalie as empresas com a mesma profundidade que elas avaliam você. 💪
- Transparência: Promover um diálogo aberto e honesto entre profissionais e empresas. 🗣️
- Critérios Objetivos: Oferecer recursos para que tanto profissionais quanto empresas possam se avaliar de maneira justa e alinhada. ✅
- Valorização da Experiência: Criar um ambiente onde a experiência seja valorizada e considerada como um trunfo. 🌟
Este questionário foi criado para empresas da área de Dados e TI que desejam avaliar o alinhamento cultural e de carreira para posições em suas equipes. O objetivo é garantir um fit perfeito e mútuo entre as expectativas do profissional e as oportunidades oferecidas pela empresa.
Sobre o Questionário:
Este formulário detalhado visa explorar diversas áreas cruciais para o alinhamento entre profissional e empresa, incluindo:
- 🎯 Objetivos de Carreira e Crescimento: Alinhamento das ambições de carreira com as oportunidades de crescimento na empresa.
- 📚 Aprendizado e Desenvolvimento: Importância do desenvolvimento contínuo e programas de capacitação oferecidos.
- ⚡ Impacto e Desafios: Busca por posições que permitam gerar impacto significativo e enfrentar desafios estimulantes.
- ⏳ Planejamento de Carreira: Importância de um plano de carreira estruturado e apoio da empresa para atingir objetivos de longo prazo.
- 💡 Feedback e Avaliação: Valorização de feedback construtivo e avaliações de desempenho para crescimento.
- 💰 Reconhecimento e Remuneração: Expectativas de reconhecimento justo e sistemas de remuneração transparentes.
- ⚖️ Equilíbrio Vida-Trabalho: Busca por um ambiente que promova o bem-estar e o equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
- ➕ Questões Adicionais: Perguntas específicas sobre experiência, valorização de qualificações e planos da empresa.
Instruções:
Clique no badge "📝 Responder Questionário" acima para acessar o formulário completo no Google Forms. Responda com sinceridade e atenção para que possamos avaliar o melhor alinhamento possível.
Os recursos estão organizados para facilitar sua navegação:
- Auditorias e Avaliações 🔍
- Alinhamento e Estratégia 🤝
- Fit Cultural e Profissional 🌱
- Entrevistas e Recrutamento 💼
- Autoavaliação e Maturidade 🧠
- Planejamento e Otimização 📈
- Formulário de Auditoria de Help Desk e Service Desk:
- Link do formulário
- Avalie a eficiência do suporte técnico. ⚙️
- Formulário Auditoria estratégia de dados:
- Link do formulário
- Avalie a estratégia de dados da empresa. 📊
- Auditoria ITIL v3 - Nível maturidade:
- Link do formulário
- Avalie o nível de maturidade da empresa em relação ao ITIL v3. 🏢
- Formulário de alinhamento e estratégia de Auditoria Rígida de Maturidade em Estoque e Dados:
- Link do formulário
- Alinhe as expectativas sobre gestão de estoque e dados. 🗄️
- Formulário de alinhamento estratégia e Fit - Planejamento de Estoque, Suprimentos e Otimização com Dados:
- Link do formulário
- Alinhe estratégias para otimizar estoque e suprimentos. 🛒
- Formulário de Alinhamento de estratégia de DADOS:
- Link do formulário
- Alinhe expectativas sobre gestão de dados. 💡
- Formulário de alinhamento e FIT cultural e profissional:
- Link do formulário
- Avalie o alinhamento cultural e profissional. 🪴
- Pré-Auditoria de Fit e Alinhamento de Intenções para projetos de Análise de dados e otimização da cadeia de suprimentos:
- Link do formulário
- Avalie o alinhamento para projetos de análise de dados. 📈
- Questionário de Fit de Carreira - Objetivos Diretos:
- Link do formulário
- Avalie o fit de carreira. 🎯
- Questionário de Fit Profissional - Expectativas empresa x candidato:
- Link do formulário
- Alinhe expectativas entre empresa e candidato. 🤝
- Análise de FIT e Autoavaliação Detalhada da Maturidade da Área de TI - Para proposta de intenção:
- Link do formulário
- Avalie a maturidade da área de TI. 🤓
- Formulário FIT e alinhamento técnico, estratégico e operacional:
- Link do formulário
- Avalie o alinhamento técnico, estratégico e operacional. ⚙️
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