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是一毕业就进体制内,还是先工作? #10

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miss-mumu opened this issue Dec 7, 2021 · 2 comments
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是一毕业就进体制内,还是先工作? #10

miss-mumu opened this issue Dec 7, 2021 · 2 comments

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@miss-mumu
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miss-mumu commented Dec 7, 2021

这个问题,本质上是职业规划问题,这类问题大多都是吾之蜜糖,彼之砒霜。

但我们可以先从另一个角度考虑,比较下各自优缺点,劣势优势。


一毕业进体制内:

优势

  • 比工作后进入体制内,多几年体制内工作经验,晋升评级有先发优势
  • 朝九晚五,没有 996、没有内卷、工作轻松、管理人性(是真人性)、福利完善
  • 男生容易解决单身婚姻问题,女生不易遇到人渣
  • 工作环境干净卫生、人际关系较为单纯(没人会与刚毕业的小白玩心机,也没有那个必要和你玩心机)
  • 有社会荣誉感(大白话就是找你办事的不会对你龇牙咧嘴,你也可以没有讨好任何人的需要)
  • 亲朋好友会对未来有种莫名的自豪感、安全感(父慈子孝、深山远亲)

劣势

  • 没有社会经验,刚开始会有点不适应体制的组织性、等级性,困惑各种咬文爵字,难于谨言慎行,困于手头工作
  • 每月拿到手工资与大学生活费没多大差距,可能会有物质焦虑
  • 工作内容单一、繁琐、乏味,可能会萌发怀才不遇、浪费生命的想法
  • 思想观念容易片面,对人、对社会、对现实会产生些不切实际或者偏激的想法,或好,或坏(何不食肉糜、天下乌鸦一般黑、天下鸽子全都白)
  • 没有工作压力和生活压力后,会吃饱了撑着,胡思乱想,各种如果当初...现在...。也会拉高自己的阈值,变得不愿吃苦,不愿付出,不愿担责
  • 若不自律,容易陷入抽烟、喝酒、打牌、搓麻将的闲圈,若放纵,易成为“五指猪”,无安身立命之长,空剩吹嘘拍马之心

先工作,再进体制

优势:

  • 有一定的社会经验,能快速上手工作,较快理清人与人、人与事、事与事之间的关系,可以更多面的看待人、事、社会与现实
  • 经受过社会毒打,可能更看重其他的东西,而不是每月五斗米,或者吃喝玩乐
  • 更能适应单一的工作内容,更安心享受没有压力的工作和生活
  • 切实体会到社会主义的各项优越性
  • 远离了内卷和精神资本家,心态会从容、淡定,身心健康会更上一层楼
  • 身怀一技之长(不能干事,公司凭什么聘用你),能干事,能干好事,能好干事(感谢资本家的无情剥削,拉高了我们吃苦耐劳的阈值),若不懒,不蠢,不偏激,较容易成为业务骨干,也会不经意间做出彩。

劣势

  • 相对于先进体制内,缺少一定的先发优势,若不加倍努力,可能会一步错过,步步错过

  • 做事为人,可能略显急迫,不经意间,可能会给同事带来压力,给人一个莽撞、冲动、不沉稳的印象

  • 体制外的高效便捷的思维、理念、做法,可能会水土不服,让你好心办坏事,需要一个切换风格的过程

  • 普遍会自嘲自己工资打骨折,若不调整自己,心里会发生化学反应,或更加佛系,或急功近利

  • 不仅需要把握做事的边界,以免能干事,变成都你干,更需要转变工作观念,能者不一定上,能上一定得能

  • 付出沉没成本,例如:

    • 花时间钻研的技术,并无多大用武之地(体制内可能只需要你会用 Excel 一两种函数)
    • 花时间理解吸收的互联网黑话,会被人嫌弃(关于某政策文件的落实例会,你在会上说:“我们应该多角度、多元化拆解文件内容,实现政策文件多端分发、资源跨端联动、延长服务、监督链条、解决不同场景不同人群的各种痛点,以此赋能此次相关政策的落实落细”。领导凌乱的吐槽道,什么鬼东西,一句话:“将文件学透吃完,然后下发各部门传阅,接着督促落实到位”,不就行了么)(在此吐槽,以前工作时候的黑话,比政策文件八股文更加晦涩难懂,简直不是给人看的,而现在发现,政策文件写的都是通俗易懂,言简意赅)
    • 等等

其实,对比后,无论是那种选择,都是优劣互换、好坏互融。

无论你怎么选择,是先进体制内,还是先工作。只要你选择近体制,最终都会与体制内派生的各种疑难杂症做斗争,不仅是要时刻与自己的疥癞之疾做斗争,还要经常与扬汤止沸的事情做斗争。

所以,对于这个问题,我们建议,最好从自己的实际出发,深入思考自己的初心,必要时做出取舍。若实在不清不明,迷茫无措,既舍不得芝麻,又舍不得西瓜。那就哪件事先到面前,就全心全意做哪件事吧。

@zhumaohong
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工作了再考体制内还有一个坏处是一些岗位是面向应届生的,这部分竞争压力相对较小,容易上岸,工作之后再考就丧失了这部分的机会了。

@sienna997
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上学期间去实习一下,感受一下就好了

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