Skip to content

Commit 0c1d285

Browse files
author
Andrey Kulagin
committed
Add data analytics competency matrix with English titles
1 parent 0c0d58d commit 0c1d285

File tree

6 files changed

+126
-0
lines changed

6 files changed

+126
-0
lines changed
Lines changed: 1 addition & 0 deletions
Original file line numberDiff line numberDiff line change
@@ -0,0 +1 @@
1+
Lines changed: 27 additions & 0 deletions
Original file line numberDiff line numberDiff line change
@@ -0,0 +1,27 @@
1+
# 2. Product & Business Acumen
2+
3+
Этот трек определяет способность аналитика глубоко понимать продукт, бизнес-контекст и потребности пользователей. Речь идет не только о расчете метрик, но и об их правильной интерпретации, построении дерева метрик, моделировании юнит-экономики и, в конечном счете, о способности быть стратегическим партнером для бизнеса, влияя на продуктовую стратегию на основе данных.
4+
5+
## DA1 (Junior)
6+
- Понимает ключевые метрики для своей продуктовой области.
7+
- Может сопоставлять действия пользователей с событиями данных.
8+
9+
## DA2 (Middle)
10+
- Строит и поддерживает дерево метрик для своего домена.
11+
- Рассчитывает LTV, retention и строит модели влияния для фичей.
12+
- Понимает конкурентную среду.
13+
14+
## DA3 (Middle+)
15+
- Проактивно выявляет возможности и угрозы с помощью данных.
16+
- Строит модели юнит-экономики.
17+
- Создает сложные прогнозы и сравнивает их с фактическими результатами.
18+
19+
## DA4 (Senior)
20+
- Становится стратегическим партнером для менеджера по продукту.
21+
- Определяет фреймворк для измерения новых продуктов или бизнес-линий.
22+
- Может оспаривать продуктовую стратегию на основе данных.
23+
24+
## DA5 (Staff)
25+
- Формирует стратегию на уровне компании.
26+
- Определяет North Star метрики и KPI-фреймворки для всей организации.
27+
- Консультирует C-level по вопросам жизнеспособности бизнес-моделей и инвестиционных решений.
Lines changed: 24 additions & 0 deletions
Original file line numberDiff line numberDiff line change
@@ -0,0 +1,24 @@
1+
# 3. Experimentation & Causal Inference
2+
3+
Этот трек фокусируется на ключевом научном навыке аналитика — умении устанавливать причинно-следственные связи. Он охватывает весь цикл работы с экспериментами, от дизайна A/B-тестов до применения квази-экспериментальных методов, когда классические тесты невозможны. Цель — построение культуры принятия решений, основанной на доказательствах (evidence-based), и количественная оценка влияния продуктовых изменений.
4+
5+
## DA1 (Junior)
6+
- Корректно проектирует и анализирует простые A/B-тесты, используя инструменты и шаблоны компании.
7+
8+
## DA2 (Middle)
9+
- Проектирует более сложные эксперименты (например, многовариантные).
10+
- Может отлаживать результаты экспериментов и объяснять нюансы (например, последовательное тестирование) заинтересованным сторонам.
11+
- Ревьювит дизайны коллег.
12+
13+
## DA3 (Middle+)
14+
- Применяет продвинутые методы, когда A/B-тесты невозможны (например, switchbacks, квази-эксперименты, такие как DiD/Causal Impact).
15+
16+
## DA4 (Senior)
17+
- Проектирует и владеет фреймворком экспериментов для большого домена.
18+
- Анализирует весь флот экспериментов для выявления системных проблем (например, p-hacking).
19+
- Менторит организацию по культуре экспериментов.
20+
21+
## DA5 (Staff)
22+
- Определяет общекорпоративную стратегию для разработки продуктов на основе данных (evidence-based development).
23+
- Утверждает и стандартизирует методологии для всего причинно-следственного анализа, от онлайн-экспериментов до оффлайн-исследований.
24+
- Руководит исследованиями новых техник экспериментирования.
Lines changed: 26 additions & 0 deletions
Original file line numberDiff line numberDiff line change
@@ -0,0 +1,26 @@
1+
# 4. Influence & Storytelling
2+
3+
Этот трек посвящен «последней миле» аналитики — превращению данных и инсайтов в реальное влияние на бизнес-решения. Он охватывает навыки визуализации, структурирования убедительного повествования (сторителлинга) и эффективной коммуникации результатов на всех уровнях организации, от команды до топ-менеджмента. Цель — не просто представить данные, а убедить и вдохновить на действия.
4+
5+
## DA1 (Junior)
6+
- Создает понятные и точные графики и дашборды.
7+
- Пишет краткие выводы по результатам.
8+
9+
## DA2 (Middle)
10+
- Выбирает наиболее эффективную визуализацию для данных и аудитории.
11+
- Четко представляет результаты своей команде и непосредственным стейкхолдерам.
12+
13+
## DA3 (Middle+)
14+
- Проводит проактивные исследования и представляет результаты руководству своего домена.
15+
- Может отвечать на ad-hoc вопросы во время презентаций.
16+
- Структурирует убедительный рассказ на основе данных.
17+
18+
## DA4 (Senior)
19+
- Представляет сложные исследования топ-менеджменту (C-level).
20+
- Может убеждать и влиять на высшее руководство при принятии ключевых решений.
21+
- Его исследования напрямую формируют дорожную карту продукта.
22+
23+
## DA5 (Staff)
24+
- Представляет аналитическое лидерство компании вовне (например, на конференциях).
25+
- Менторит старших аналитиков и менеджеров по увеличению их влияния.
26+
- Меняет то, как вся компания говорит о данных и использует их.
Lines changed: 23 additions & 0 deletions
Original file line numberDiff line numberDiff line change
@@ -0,0 +1,23 @@
1+
# 5. Advanced Modeling & Data Science
2+
3+
Этот трек предлагает путь для аналитиков, желающих специализироваться на более сложных предиктивных и прогностических методах. Он охватывает построение ML-моделей для решения бизнес-задач, таких как прогнозирование оттока или сегментация пользователей, их интерпретацию и создание end-to-end прототипов. Это углубление в Data Science для извлечения дополнительной ценности из данных.
4+
5+
## DA1 (Junior)
6+
- ...
7+
8+
## DA2 (Middle)
9+
- ...
10+
11+
## DA3 (Middle+)
12+
- Строит и оценивает оффлайн ML-модели (например, прогнозирование оттока, сегментация).
13+
- Интерпретирует модели (SHAP) и объясняет их бизнес-ценность.
14+
15+
## DA4 (Senior)
16+
- Создает end-to-end прототипы ML, которые можно тестировать в продакшене.
17+
- Работает с инженерами для вывода моделей в прод.
18+
- Проектирует онлайн/оффлайн метрики для ML-систем.
19+
20+
## DA5 (Staff)
21+
- Руководит стратегией применения ML для решения бизнес-проблем в аналитике.
22+
- Исследует и применяет передовые методы моделирования.
23+
- Менторит организацию по ответственному и эффективному использованию ML.
Lines changed: 25 additions & 0 deletions
Original file line numberDiff line numberDiff line change
@@ -0,0 +1,25 @@
1+
# 6. Analytics Engineering
2+
3+
Этот трек фокусируется на создании масштабируемых и переиспользуемых «продуктов данных» для всей компании. Это компетенция по проектированию, созданию и поддержке надежных, быстрых и хорошо задокументированных витрин данных. Цель — построение прочного и надежного фундамента, который повышает продуктивность всех аналитиков и обеспечивает единый «источник правды» для BI-инструментов и отчётности.
4+
5+
## DA1 (Junior)
6+
- ...
7+
8+
## DA2 (Middle)
9+
- ...
10+
11+
## DA3 (Middle+)
12+
- Владеет dbt или аналогичным инструментом.
13+
- Проектирует, создает и поддерживает сложные преобразования данных, которые хорошо протестированы, документированы и надежны.
14+
- Проектирует и реализует физические витрины данных, оптимизируя их для производительности BI-инструментов (например, с помощью правильного партиционирования, ключей сортировки, материализации).
15+
- Оптимизирует модели данных для производительности и стоимости.
16+
17+
## DA4 (Senior)
18+
- Проектирует и владеет физической архитектурой слоя данных (Data Marts Layer) для основного бизнес-домена, обеспечивая скорость, надежность и простоту использования для всех аналитиков.
19+
- Внедряет инструменты управления данными, качества и обнаружения (например, каталоги данных).
20+
- Работает с Data Engineering для определения контрактов данных.
21+
22+
## DA5 (Staff)
23+
- Определяет стратегию и стандарты для всего моделирования данных и хранилищ в компании.
24+
- Руководит крупномасштабными проектами по архитектуре данных.
25+
- Продвигает видение современного стека данных.

0 commit comments

Comments
 (0)