香港翱鶚份股份有限公司
Cepave 於 2015 年成立，是一家新型態網路科技公司，專注於開發大規模的網路應用系統。以直覺、人性化的操作介面來管理網路設備，提供智慧平台分析網路趨勢。
我們要找的是有野心、有膽識、有創業想法、勇於自我挑戰、喜歡 hackthon、熱愛學習新技術的人才。學歷不拘，只要有能力、態度良好、肯學，學歷不是問題。
對於 Cloud Computing / Big Data / Open Source 有興趣的您，Cepave 每日要處理的的資料量是好幾十 TB，是能讓您大展身手的極佳平台，歡迎加入我們！
跟我們抱著同樣想法的您，歡迎加入我們！
我們崇尚 F.L.A.G. 的工程師文化，鼓勵獨到的見解、激發創意。透過最有效率的溝通、以及最少的管理來完成團隊任務。所以期待來挑戰的您與我們一樣，對於技術充滿熱情，能自動自發，持續在能力上精進，和我們一起挑戰技術上的難題。
我們沒有規定上下班時間，不用打卡，可以依照個人狀況自由地調整上下班時間與地點以得到最高的產出。
我們的組織非常扁平，每個人可以依據公司目標、工作優先順序、個人專長和興趣，主動參與討論並自行決定工作內容。期許每位人對自己的工作負責，在工作進行中充分和同伴進行討論。在專案上注重敏捷式開發 (Scrum + Kanban)，迅速並確實地完成工作。
在 Cepave 中，即便是剛畢業的工程師，全年底薪也會至少新台幣 70 萬以上（以 14 個月計算）；資深工程師全年底薪至少百萬。我們的團隊文化新創、工作效率新創，但是待遇不新創。我們用盡可能高的待遇爭取人才，因為我們相信：在新創公司打拚，薪水不必委屈！
具體薪資依據能力以及各種條件而定，等您來挑戰上限！
- 免費的零食及飲料
- 公司買了無限量的儲存空間給喜歡使用 Google 服務的您
- 鼓勵 BYOD，還有公司高額的補助
- 每週一次的 TGIF 下午茶大會，鼓勵大家暢所欲言，盡情表達自己的創意和想法
- 不定期的聚餐與電影欣賞
- 公司鼓勵您利用上班時間參與技術聚會/黑客松/研討會
- 為了提高運動風氣，公司還提供每人每月 1000 元運動津貼，可用於健身房、馬拉松、單車比賽等等
- 用餐補助、員工分紅、三節獎金、績效獎金
- 提供優於勞基法規定的特休天數
- 不定期文康活動
- 年度員工健康檢查
- 勞、健保及退休金提撥：凡新進人員報到後即辦理勞、健保投保及退休金提撥
- 區塊鏈（Blockchain）
- Frontend
- Backend
- SRE
- 分佈式監控系統（Distributed Monitoring System）
- Frontend
- Backend
- SRE
工作內容：
- 明確定義產品需求，編寫主要使用場景的產品用例
- 持續進行使用者訪談與分析等工作，對產品開發進行快速迭代
- 跨產品線協調資源，確保研發/設計/運維資源的投入產出比，跟進專案進度和質量
- 製作產品原型，把握產品細節，確保監控系統的易用性與可用性
- 對接研發/設計/運維人員，制定產品開發時程與上線策略
- 跟蹤優化、整理使用者反饋，對使用行為進行統計分析，相應地制定版本優化計劃並跟進實施
基本要求：
- 三年以上計算機領域的研發或產品經理工作經驗
- 樂觀、開朗，具備較強的團隊管理能力及抗壓能力，有一定的人格魅力
- 具有出色的資料分析能力，能透過系統收集的數據進行有效決策及時解決問題
- 擁有針對需求做分析->過濾->拆解->抽象->歸納、積累業務要素，進一步提煉產品的能力（i.e., Computational Thinking）
- 善於使用使用者訪談、場景分析、人物誌設計法、A/B Testing 或其他專業分析手段
- 能夠撰寫高質量的產品需求與用例文檔，精通產品原型工具的使用
- 具有良好的溝通與協調能力，能夠有效地把控產品進度，熟悉敏捷式開發迭代方式
加分項目：
- 三年以上產品經理工作經驗，並可提供實際可用的產品案例，有 CDN 領域相關經驗者優先
- 有跨國團隊合作開發經驗，出色的水平溝通與協調能力
- 精通產品原型設計工具的使用，如：Sketch, InVision, Axure
- 優秀的產品規劃能力、理解能力、創新能力，開闊的思維能力，良好的溝通、與協調能力
- 對 CDN 業務或運維工作有深入理解，有能力制定監控系統的操作流程規範
請準備以下資料，並且附上 Hangout 聯絡方式發信至： hr@cepave.com 。
我們會儘快與您聯繫並約定第一輪 Hangout 視訊面試時間。
- 履歷，格式不限、中英文皆可
請盡可能地提供對您有利的資料，如：
- 個人網站或部落格
- Stackoverflow 帳號
- Github 帳號
- LinkedIn 帳號
公司地址：台北市忠孝東路一段 9 號 5 樓
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